栾川县建立领导干部联系民营企业工作制度
为深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，及省、市、县促进民营企业健康发展大会精神，进一步畅通党委、政府与民营企业的沟通联系，带动全社会形成尊敬民营企业家、关心支持民营企业发展的良好环境，栾川县建立领导干部联系民营企业工作制度。
一是出台红头文件。经栾川县委常委会议研究决定，出台《中共栾川县委办公室关于深入开展领导干部联系民营企业的通知》（栾发〔2019〕41号）文件，安排30名县处级以上领导干部对全县30家民营企业进行分包联系，并对联系工作进行详细安排。
二是明确任务职责。通过畅通沟通联系渠道、推动政策措施落实、扩大联系的覆盖面、发现和反映问题、指导和加强企业党建等方面的服务，进一步增强领导干部关心民营企业、支持民营经济发展的意识。通过入企走访调研、与企业负责人谈心、召开座谈会等多种形式开展联系工作，走访民营企业每年不少于2次，同时作为贯彻中央八项规定精神的重要内容，在班子民主生活会上报告落实情况。
三是严格纪律要求。明确领导干部在联系过程中要树立“亲”“清”鲜明导向，把更多的企业家、创业者团结到党和政府周围，凝聚到栾川县高质量发展的进程中。同时严格执行中央八项规定精神和有关纪律要求，不参与、不干扰企业正常经营管理活动，不增加企业负担，不搞形式主义。禁止以任何名义、任何形式在企业办私事、谋私利。
努力通过此项工作制度的建立，进一步推动领导干部联系民营企业工作制度化、规范化，使之成为党委、政府了解情况、科学决策、加强联系和沟通的重要渠道。进一步保证各项政策及惠企措施真落实、不变形、不走样，让民营企业家更顺心、更安心、更放心，让民营企业活力充分迸发，全力推动栾川县经济高质量发展。
栾川县工商联
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